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快递行业可以说是几乎与我们每个人都息息相关，快递人员素质的高低关系到这个行业健康、有序发展。除了行业的自律、内部规范外，更高层面的干预也不必可少。这不，为了切实再提高广大快递人员的从业素质，国家邮政局就印发了《对于提升快递从业人员素质的指导意见》。这十条标准，覆盖了这个行业的全部。

一、强化职业标准建设，构建多层次的职业标准体系和岗位评价规范体系。

二、完善职业教育体系，构建符合行业发展趋势、覆盖各主体的职业教育和培训体系。

叁、注重加强职业培训，切实加强对从业人员职业操守、专业能力、服务规范、作业规范、安全生产、车辆安全驾驶等方面的教育和培训。

四、推动完善职业保障，切实保障从业人员休息休假、社会保险等基本权益，提升从业人员职业地位和职业荣誉。

五、培育践行职业道德，构建常态化、长效化的行业文化与职业精神培育机制，把职业道德教育纳入职业生涯全过程。

六、加快推进信用建设，充分利用快递领域大数据资源，探索建立信用信息交换共享机制，以及联合奖惩制度。

七、强化职业行为规范，研究建立快递从业人员技能等级认定制度和职业操守和行为准则。

八、推动完善评价体系，加快推进快递工程技术人员职称评审，完善行业职业技能竞赛体系。

九、推进全面持续发展，加强从业人员职业规划引导，通过建立带头人制度和“传帮带”制度，带动从业人员结构优化和素质提升。

十、加强思想政治建设，推动公司加强基层党组织、工会组织建设，研究推进行业共青团组织建设。

小编以为，政策再好，也要认真有效的执行才好，结合当地的情况完善细节，在实践中不断的改善快递人员的从业素质。